Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Supervisor Produksi | Lulusan D3 – PT. Central Proteina Prima Tbk, Kendal
PT. Central Proteina Prima Tbk membuka kesempatan kerja untuk posisi
Supervisor Produksi penempatan di Kendal.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknologi Pangan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor produksi di industri manufaktur atau pangan.
- Memiliki kemampuan leadership, perencanaan produksi, dan problem solving yang baik.
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan target produksi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan memimpin tim produksi agar mencapai target harian dan mingguan.
- Memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas dan SOP perusahaan.
- Memonitor penggunaan bahan baku dan efisiensi produksi.
- Menangani permasalahan operasional di lantai produksi.
- Menyusun laporan produksi dan evaluasi kinerja tim.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa tim.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan manufaktur terkemuka.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@cpp.com
dengan subjek: Lamaran Supervisor Produksi – Kendal.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Manager Hotel | Lulusan S1 – Jepara, PT. Grand Mega Resort
PT. Grand Mega Resort membuka kesempatan kerja untuk posisi
Manager Hotel penempatan di Jepara.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial hotel atau resort.
- Kemampuan leadership, komunikasi, dan manajemen tim yang baik.
- Memahami operasional hotel termasuk front office, housekeeping, dan F and B.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh operasional hotel sesuai standar perusahaan.
- Memimpin dan mengawasi tim agar bekerja efisien dan profesional.
- Mengembangkan strategi peningkatan layanan dan kepuasan tamu.
- Menangani keluhan tamu dan memastikan pelayanan prima.
- Menyusun laporan operasional dan keuangan bulanan untuk manajemen.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa.
- Peluang pengembangan karir di grup resort ternama.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@grandmega.com
dengan subjek: Lamaran Manager Hotel – Jepara.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Perawat | Lulusan D3 – RSU Harapan Ibu, Purbalingga
RSU Harapan Ibu membuka kesempatan kerja untuk posisi
Perawat penempatan di Purbalingga.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan.
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) aktif.
- Pengalaman di rumah sakit menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja dengan tim, komunikatif, dan peduli terhadap pasien.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memberikan perawatan dan pelayanan keperawatan kepada pasien.
- Memonitor kondisi pasien dan melaporkan ke dokter atau supervisor.
- Menjaga kebersihan dan keselamatan pasien serta lingkungan kerja.
- Menyusun laporan keperawatan sesuai standar rumah sakit.
- Bekerja sesuai jadwal shift yang ditentukan.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kinerja.
- Peluang pengembangan karir di rumah sakit profesional.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@rsuharapanibu.com
dengan subjek: Lamaran Perawat – Purbalingga.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Fashion Designer | Lulusan D3 – Semarang, AKS Ibu Kartini Semarang
AKS Ibu Kartini Semarang membuka kesempatan kerja untuk posisi
Fashion Designer penempatan di Semarang.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Desain Fashion atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang desain fashion minimal 1 tahun.
- Mampu membuat sketsa desain, memilih bahan, dan mengikuti tren fashion terkini.
- Kreatif, teliti, dan mampu bekerja dengan target produksi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mendesain koleksi pakaian sesuai tema dan permintaan perusahaan.
- Memilih bahan dan warna yang sesuai dengan desain.
- Bekerja sama dengan tim produksi untuk realisasi desain.
- Memantau kualitas produk sesuai standar perusahaan.
- Membuat laporan perkembangan desain dan produksi.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif berdasarkan kinerja.
- Kesempatan berkembang di industri fashion profesional.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
anaandrina2@gmail.com
dengan subjek: Lamaran Fashion Designer – Semarang.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Warehouse + Admin Supervisor | Lulusan D3 – Tasikmalaya, PT Tumbakmas Niaga Sakti
PT Tumbakmas Niaga Sakti membuka kesempatan kerja untuk posisi
Warehouse dan Admin Supervisor penempatan di Tasikmalaya.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Logistik, atau Administrasi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang gudang/logistik dan administrasi.
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan sistem manajemen gudang.
- Teliti, komunikatif, dan mampu memimpin tim.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola operasional gudang termasuk penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang.
- Memimpin tim administrasi gudang dan memastikan laporan tepat waktu.
- Menyusun prosedur kerja dan standar operasional gudang.
- Melakukan koordinasi dengan bagian logistik dan keuangan.
- Menjaga keamanan dan keselamatan barang serta karyawan.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif berdasarkan kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir di perusahaan.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
ganjar.soleh@tnsdm.co.id
dengan subjek: Lamaran Warehouse & Admin Supervisor – Tasikmalaya.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Supervisor Maintenance | Lulusan D3 – Binjai, PT Unilever Indonesia Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi
Supervisor Maintenance penempatan di Binjai.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang maintenance industri/manufaktur.
- Mampu memimpin tim teknisi dan melakukan perencanaan perawatan mesin.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem preventive dan corrective maintenance.
- Kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengawasi kegiatan perawatan mesin produksi dan fasilitas penunjang.
- Membuat jadwal preventive maintenance dan memastikan pelaksanaannya.
- Mengkoordinasikan tim teknisi dalam penanganan kerusakan mesin.
- Menyusun laporan rutin terkait aktivitas maintenance.
- Menjaga standar keselamatan kerja (K3) di area kerja.
Benefit:
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan posisi dan insentif kinerja.
- Peluang karir di perusahaan multinasional.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
recruitment@unilever.com
dengan subjek: Lamaran Supervisor Maintenance – Binjai.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker HR Staff | Lulusan S1 – Kisaran
PT Perkebunan Nusantara IV membuka kesempatan kerja untuk posisi
HR Staff penempatan di Kisaran.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/Personalia.
- Menguasai administrasi kepegawaian dan peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi kepegawaian perusahaan.
- Mendukung proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mengawasi kedisiplinan dan absensi karyawan.
- Memberikan support terkait hubungan industrial dan legal ketenagakerjaan.
Benefit:
- Gaji kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan jabatan dan insentif kinerja.
- Kesempatan karir di perusahaan perkebunan BUMN.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
rekrutmen@ptpn4.co.id
dengan subjek: Lamaran HR Staff – Kisaran.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Staf Keuangan | Lulusan D3 – PT Bintan Resort Cakrawala, Tanjungpinang
PT Bintan Resort Cakrawala membuka kesempatan kerja untuk posisi
Staf Keuangan penempatan di Tanjungpinang.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 32 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Keuangan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi.
- Mampu mengoperasikan aplikasi akuntansi dan Microsoft Excel dengan baik.
- Teliti, jujur, serta memiliki integritas tinggi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi keuangan perusahaan.
- Membuat laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan.
- Melakukan pencatatan transaksi keuangan dengan rapi dan akurat.
- Melakukan rekonsiliasi keuangan dan mendukung proses audit internal/eksternal.
Benefit:
- Gaji kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan dan insentif kinerja.
- Kesempatan berkarir di perusahaan pariwisata terkemuka di Kepulauan Riau.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@bintan-resorts.com
dengan subjek: Lamaran Staf Keuangan – Tanjungpinang.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Admin Gudang | Lulusan D3 – Pangkalpinang, PT Timah Tbk
PT Timah Tbk membuka kesempatan kerja untuk posisi
Admin Gudang penempatan di Pangkalpinang.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi, Manajemen atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi gudang lebih diutamakan.
- Terampil menggunakan komputer (MS Office, terutama Excel).
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan mencatat keluar masuk barang di gudang.
- Menyusun laporan stok barang harian, mingguan, dan bulanan.
- Melakukan koordinasi dengan bagian operasional terkait distribusi barang.
- Menjaga kerapihan administrasi dokumen gudang.
Benefit:
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan kinerja dan insentif.
- Peluang berkarir di perusahaan BUMN pertambangan.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
recruitment@pttimah.co.id
dengan subjek: Lamaran Admin Gudang – Pangkalpinang.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Teknisi Listrik | Tamatan SMK – Jambi, PT Sinar Mas Forestry
PT Sinar Mas Forestry membuka kesempatan kerja untuk posisi
Teknisi Listrik penempatan di Jambi.
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/D3 Listrik/Elektro.
- Memiliki pengalaman di bidang perawatan dan instalasi kelistrikan (industri lebih diutamakan).
- Mampu membaca gambar listrik dan menggunakan alat ukur.
- Memiliki kemampuan troubleshooting dan perbaikan sistem kelistrikan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan perawatan rutin peralatan listrik di area operasional.
- Melakukan perbaikan instalasi listrik jika terjadi kerusakan.
- Mencatat laporan harian pemakaian dan perbaikan listrik.
- Menjaga standar keselamatan kerja (K3) dalam setiap aktivitas.
Benefit:
- Gaji kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan operasional dan insentif kerja.
- Peluang jenjang karir di perusahaan besar grup Sinar Mas.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
recruitment@sinarmasforestry.com
dengan subjek: Lamaran Teknisi Listrik – Jambi.
Lowongan Kerja 1 Portal Informasi
