Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Instruktur Housekeeping + Lulusan D3 – ILT College, Cilacap
ILT College membuka lowongan kerja untuk posisi
Instruktur Housekeeping penempatan di Cilacap.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Perhotelan atau jurusan terkait.
- Berpengalaman di bidang housekeeping minimal 2 tahun (lebih disukai yang pernah bekerja di hotel berbintang).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Siap mengajar, membimbing, serta memberikan praktik langsung kepada mahasiswa.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengajar materi housekeeping sesuai kurikulum.
- Membimbing mahasiswa dalam praktik housekeeping.
- Menyusun rencana pembelajaran dan evaluasi.
- Menjaga kualitas pengajaran sesuai standar industri.
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji kompetitif.
- Insentif mengajar.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan mengembangkan karir akademik.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD:
career@iltcollege.ac.id
dengan subjek: Lamaran Instruktur Housekeeping – Cilacap.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Store Supervisor + Lulusan D3 – Koyam Café, Mojokerto
Koyam Café membuka lowongan kerja untuk posisi
Store Supervisor penempatan di Mojokerto.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B / Retail.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Terbiasa dengan target dan manajemen operasional outlet.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola operasional harian café.
- Memimpin dan mengawasi tim store.
- Menyusun laporan penjualan dan stok barang.
- Memastikan standar pelayanan dan kualitas produk terjaga.
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan evaluasi kinerja.
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
- Tunjangan makan dan transport.
- Insentif dan bonus berdasarkan kinerja.
- Kesempatan berkembang di industri FnB.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD:
koyamcoffee@gmail.com
dengan subjek: Lamaran Store Supervisor – Mojokerto.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Officer Administration | Lulusan D3 – Way Kanan, Yayasan Pemuka Sakti Manis Indah
Yayasan Pemuka Sakti Manis Indah membuka lowongan kerja untuk posisi
Officer Admin penempatan di Way Kanan.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Administrasi/Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi kantor dan arsip dokumen.
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
- Mendukung operasional kantor dan koordinasi antar departemen.
- Menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji sesuai standar perusahaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan kehadiran dan transportasi.
- Kesempatan pengembangan karir.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD:
psmi_recruitment@psmi.co.id
dengan subjek: Lamaran Officer Admin – Way Kanan.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Sales Engineer | Lulusan D3 – Karawang, Arita
Arita membuka lowongan kerja untuk posisi
Sales Engineer penempatan di Karawang.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales engineering lebih disukai.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja dengan target dan memiliki kendaraan pribadi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mempromosikan dan menjual produk Arita ke customer industri.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi produk.
- Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji pokok kompetitif.
- Insentif penjualan dan bonus.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan karir.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD:
recruitment@arita.co.id
dengan subjek: Lamaran Sales Engineer – Karawang.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Marketing | Lulusan D3 – QMEALS, Bandung
QMEALS membuka lowongan kerja untuk posisi
Marketing penempatan di Bandung.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Berpengalaman di bidang marketing/food & beverage lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dengan target.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan promosi dan penjualan produk QMEALS.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
- Menganalisis tren pasar dan kebutuhan konsumen.
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji pokok sesuai pengalaman.
- Insentif dan bonus penjualan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan F and B.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD:
qmealsbandung@gmail.com
dengan subjek: Lamaran Marketing – Bandung.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Accounting Staff | Lulusan D3 – Mixsum Dimsum, Way Kanan
Mixsum Dimsum membuka kesempatan kerja untuk posisi
Accounting Staff penempatan di Way Kanan.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi, administrasi keuangan, atau bookkeeping.
- Mampu mengoperasikan aplikasi akuntansi dan Microsoft Office (Excel, Word, dll).
- Teliti, disiplin, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi keuangan perusahaan.
- Menyusun laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan.
- Melakukan pencatatan transaksi dan rekonsiliasi akun.
- Mengontrol pengeluaran dan memastikan semua transaksi tercatat dengan baik.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan kuliner terpercaya.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@mixsum.com
dengan subjek: Lamaran Accounting Staff – Way Kanan.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Staff IT | Lulusan D3 – CV Central Intan, Lampung Selatan
CV Central Intan membuka kesempatan kerja untuk posisi
Staff IT penempatan di Lampung Selatan.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang IT support, jaringan, dan administrasi sistem.
- Mampu mengelola hardware, software, dan troubleshooting masalah IT.
- Teliti, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan memelihara sistem komputer dan jaringan perusahaan.
- Memberikan dukungan teknis kepada karyawan terkait masalah IT.
- Mengatur backup data dan keamanan sistem IT.
- Membuat laporan bulanan terkait kondisi dan performa sistem IT.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan terpercaya.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@centralintan.com
dengan subjek: Lamaran Staff IT – Lampung Selatan.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Content + Creative Manager | Lulusan S1 – Pesawaran, PT Tunas Dwipa Matra
PT Tunas Dwipa Matra membuka kesempatan kerja untuk posisi
Content dan Creative Manager penempatan di Pesawaran.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Komunikasi, Desain Grafis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang konten, kreatif, atau marketing digital.
- Mahir dalam strategi konten, storytelling, dan branding.
- Kreatif, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan dan target kreatif.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola tim kreatif dalam pembuatan konten visual dan tulisan.
- Menyusun strategi konten untuk media sosial, website, dan platform marketing lainnya.
- Memonitor performa konten dan memberikan laporan analisis.
- Bekerja sama dengan tim marketing untuk kampanye kreatif yang efektif.
- Memastikan kualitas konten sesuai brand dan standar perusahaan.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan terpercaya.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@tunasdwipa.com
dengan subjek: Lamaran Content & Creative Manager – Pesawaran.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Supervisor Produksi | Lulusan D3 – PT. Central Proteina Prima Tbk, Kendal
PT. Central Proteina Prima Tbk membuka kesempatan kerja untuk posisi
Supervisor Produksi penempatan di Kendal.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknologi Pangan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor produksi di industri manufaktur atau pangan.
- Memiliki kemampuan leadership, perencanaan produksi, dan problem solving yang baik.
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan target produksi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan memimpin tim produksi agar mencapai target harian dan mingguan.
- Memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas dan SOP perusahaan.
- Memonitor penggunaan bahan baku dan efisiensi produksi.
- Menangani permasalahan operasional di lantai produksi.
- Menyusun laporan produksi dan evaluasi kinerja tim.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa tim.
- Peluang pengembangan karir di perusahaan manufaktur terkemuka.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@cpp.com
dengan subjek: Lamaran Supervisor Produksi – Kendal.
Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Info Loker Manager Hotel | Lulusan S1 – Jepara, PT. Grand Mega Resort
PT. Grand Mega Resort membuka kesempatan kerja untuk posisi
Manager Hotel penempatan di Jepara.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial hotel atau resort.
- Kemampuan leadership, komunikasi, dan manajemen tim yang baik.
- Memahami operasional hotel termasuk front office, housekeeping, dan F and B.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh operasional hotel sesuai standar perusahaan.
- Memimpin dan mengawasi tim agar bekerja efisien dan profesional.
- Mengembangkan strategi peningkatan layanan dan kepuasan tamu.
- Menangani keluhan tamu dan memastikan pelayanan prima.
- Menyusun laporan operasional dan keuangan bulanan untuk manajemen.
Benefit:
- Gaji pokok dan tunjangan kompetitif.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif kerja berdasarkan performa.
- Peluang pengembangan karir di grup resort ternama.
Cara Melamar:
Kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru ke email HRD:
hrd@grandmega.com
dengan subjek: Lamaran Manager Hotel – Jepara.
Lowongan Kerja 1 Portal Informasi
