Arsip Kategori: Loker D3 S1

Info Loker SPV Otomotif – PT Kevindo Pratama Perkasa – Cirebon

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker SPV Otomotif + Lulusan D3 – PT Kevindo Pratama Perkasa, Cirebon

PT Kevindo Pratama Perkasa membuka lowongan kerja untuk posisi SPV Otomotif penempatan di Cirebon.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Otomotif, Manajemen, atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang otomotif.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan mengelola tim.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengawasi kegiatan operasional di bidang otomotif.
  • Memberikan arahan dan evaluasi terhadap kinerja tim.
  • Menyusun laporan kerja harian dan bulanan.
  • Menjaga kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman.
  • Tunjangan jabatan dan transportasi.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja dan jenjang karir.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: hrd.kevindobandung@gmail.com dengan subjek: Lamaran SPV Otomotif – Cirebon.

Info Loker Workshop Coordinator – Indomobil Hino – Lhokseumawe

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Workshop Coordinator + Lulusan D3 – Indomobil Hino, Lhokseumawe

Indomobil Hino membuka lowongan kerja untuk posisi Workshop Coordinator penempatan di Lhokseumawe.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bengkel kendaraan niaga/otomotif.
  • Memiliki kemampuan leadership dan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan mengelola tim mekanik.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengkoordinasikan aktivitas operasional bengkel.
  • Memastikan standar kualitas perbaikan kendaraan sesuai SOP.
  • Membuat laporan harian dan bulanan terkait operasional bengkel.
  • Memberikan solusi atas kendala teknis di lapangan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan terkait layanan purna jual.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja dan jenjang karir di Indomobil Group.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: recruitment.ipnmedan@indomobilhino.co.id dengan subjek: Lamaran Workshop Coordinator – Lhokseumawe.

Info Loker Digital Marketing – Honda – Karawang

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Digital Marketing (Full Time) | Lulusan D3 – Honda, Karawang

Honda membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Marketing penempatan di Karawang.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman di bidang digital marketing minimal 1 tahun.
  • Menguasai social media ads, Google Ads, dan SEO.
  • Kreatif, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola akun media sosial resmi Honda Karawang.
  • Membuat strategi kampanye digital untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
  • Menganalisis performa iklan digital dan membuat laporan rutin.
  • Berkolaborasi dengan tim sales dan kreatif untuk pembuatan konten promosi.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai UMR Karawang dan pengalaman.
  • Insentif penjualan dan bonus kinerja.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan berkembang di industri otomotif nasional.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: dayacikampek@gmail.com dengan subjek: Lamaran Digital Marketing – Karawang.

Info Loker Hub Lead – SPX Express – Ambon

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Hub Lead + Lulusan D3 – SPX Express, Ambon

SPX Express membuka lowongan kerja untuk posisi Hub Lead penempatan di Ambon.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang logistik/ekspedisi, dengan posisi supervisor/lead lebih diutamakan.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dengan target.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan aplikasi manajemen logistik.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Memimpin operasional harian di hub Ambon.
  • Mengawasi proses sortir, distribusi, dan pengiriman barang.
  • Mengelola tim operasional agar bekerja sesuai SOP.
  • Membuat laporan kinerja harian dan menyampaikan ke manajemen.
  • Menyelesaikan kendala operasional di lapangan dengan cepat dan tepat.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan shift dan insentif kinerja.
  • Peluang pengembangan karir di perusahaan ekspedisi nasional.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: andrew.siagian@spxexpress.com dengan subjek: Lamaran Hub Lead – Ambon.

Info Loker Visual Director – Peak n Flow – Malang

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Visual Director + Lulusan S1 – Peak n Flow, Malang

Peak n Flow membuka lowongan kerja untuk posisi Visual Director penempatan di Malang.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Seni Rupa, atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang desain kreatif, multimedia, atau posisi serupa.
  • Memiliki portofolio desain kreatif yang kuat.
  • Kreatif, inovatif, dan mampu memimpin tim kreatif.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengembangkan konsep visual untuk brand dan kampanye pemasaran.
  • Mengarahkan tim desain dalam pembuatan konten visual.
  • Memastikan hasil desain sesuai dengan identitas brand perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dan produksi untuk mencapai target.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Bonus kinerja dan project allowance.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja kreatif dan dinamis.

Cara Melamar:

Kirimkan CV, portofolio, dan lamaran ke email resmi HRD: peaknflow.id@gmail.com dengan subjek: Lamaran Visual Director – Malang.

Info Loker Shift Lead – SPX Express – Gunungkidul

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Shift Lead | Lulusan D3 – SPX Express, Gunungkidul

SPX Express membuka lowongan kerja untuk posisi Shift Lead penempatan di Gunungkidul.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai leader/supervisor di bidang logistik atau ekspedisi.
  • Mampu mengatur jadwal kerja tim dan menyelesaikan masalah operasional.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi baik, dan mampu bekerja dengan target.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola dan memimpin tim operasional pada shift yang ditugaskan.
  • Memastikan proses sortir, distribusi, dan pengiriman berjalan lancar.
  • Memonitor kinerja tim serta memberikan laporan kepada atasan.
  • Menjaga kepatuhan terhadap SOP perusahaan.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai UMR dan pengalaman.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan shift dan bonus kinerja.
  • Peluang pengembangan karir di perusahaan ekspedisi besar.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: rosmala.dewi@spxexpress.com dengan subjek: Lamaran Shift Lead – Gunungkidul.

Info Loker IT – PT Rifan Financindo Berjangka – Samarinda

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker IT + Lulusan D3 – PT Rifan Financindo Berjangka, Samarinda

PT Rifan Financindo Berjangka membuka lowongan kerja untuk posisi IT penempatan di Samarinda.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
  • Memahami jaringan komputer, hardware, software, dan troubleshooting.
  • Menguasai database dan pemrograman dasar menjadi nilai tambah.
  • Teliti, jujur, disiplin, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan perawatan dan perbaikan perangkat IT kantor.
  • Menangani instalasi dan konfigurasi software maupun hardware.
  • Mengelola jaringan internal perusahaan.
  • Menyediakan support teknis untuk karyawan.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai UMR dan pengalaman.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: office.hrd2025@gmail.com dengan subjek: Lamaran IT – Samarinda.

Info Loker Digital Marketing – Limonia Beauty Center – Bandar Lampung

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Digital Marketing + Lulusan D3 – Limonia Beauty Center, Bandar Lampung

Limonia Beauty Center membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Marketing penempatan di Bandar Lampung.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Marketing/Komunikasi.
  • Berpengalaman di bidang digital marketing minimal 1 tahun.
  • Menguasai social media ads, Google Ads, dan SEO.
  • Kreatif, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengelola akun media sosial perusahaan.
  • Membuat strategi kampanye digital untuk meningkatkan brand awareness.
  • Menganalisis performa iklan digital dan membuat laporan rutin.
  • Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk pembuatan konten promosi.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok sesuai UMR dan pengalaman.
  • Bonus pencapaian target.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan karir di industri kecantikan.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: limoniabeautycenter@gmail.com dengan subjek: Lamaran Digital Marketing – Bandar Lampung.

Info Loker Operational Supervisor – MamaTjoe – Batam

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Operational Supervisor | Lulusan D3 – MamaTjoe, Batam

MamaTjoe membuka lowongan kerja untuk posisi Operational Supervisor penempatan di Batam.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor operasional, lebih disukai di bidang F&B atau retail.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik, dan problem solving.
  • Mampu bekerja dengan target dan mengatur tim operasional.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional harian.
  • Mengelola tim operasional agar bekerja sesuai SOP.
  • Melakukan kontrol terhadap stok, kualitas produk, dan pelayanan.
  • Menyusun laporan operasional kepada manajemen.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja dan peluang pengembangan karir.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: info.mamatjoe@gmail.com dengan subjek: Lamaran Operational Supervisor – Batam.

Info Loker Perawat Umum – Awal Bros – Pekanbaru

Tanggal Diposting:

Berlaku Sampai:

Info Loker Perawat Umum + Lulusan D3 – Awal Bros, Pekanbaru

Rumah Sakit Awal Bros membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat Umum penempatan di Pekanbaru.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan.
  • Memiliki STR aktif.
  • Memiliki sertifikat BTCLS lebih diutamakan.
  • Jujur, teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien sesuai SOP.
  • Mendampingi dokter dalam tindakan medis.
  • Melakukan pencatatan rekam medis dengan baik dan benar.
  • Menjaga kebersihan, keamanan, dan keselamatan pasien.

Fasilitas dan Benefit:
  • Gaji pokok kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan profesi dan insentif.
  • Peluang pengembangan karir di jaringan rumah sakit nasional.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke email resmi HRD: hrd.pekanbaru@awalbros.com dengan subjek: Lamaran Perawat Umum – Pekanbaru.